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Ponto Eletrônico para Pequenas Empresas

Controle de jornada profissional e acessível para PMEs. Sem relógio de ponto caro, sem burocracia. A partir de R$ 89/mês.

Aprovado por investidores e parceiros

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Por que pequenas empresas precisam de ponto eletrônico?

Muitas pequenas empresas ainda controlam a jornada dos funcionários em planilhas, cadernos ou simplesmente não controlam. Isso parece econômico até a primeira fiscalização do MTE ou processo trabalhista aparecer. A multa por não ter controle de ponto adequado pode chegar a milhares de reais por funcionário — um risco desnecessário quando existem soluções acessíveis como o Let's Work.

O Let's Work foi pensado para a realidade das PMEs brasileiras: planos a partir de R$ 89/mês, sem necessidade de comprar relógio de ponto ou qualquer hardware, implantação em menos de 24 horas e interface tão simples que não precisa de treinamento. Seus funcionários registram o ponto pelo celular (app, WhatsApp ou reconhecimento facial) e você acompanha tudo pelo painel.

Além de proteger juridicamente sua empresa, o ponto eletrônico automatiza o cálculo de horas extras, banco de horas e faltas, eliminando erros que geram prejuízo. Com o Let's Work, pequenas empresas têm acesso à mesma tecnologia das grandes corporações, com um investimento que cabe no orçamento.

Feito para a realidade das PMEs

Planos Acessíveis

A partir de R$ 89/mês com todas as funcionalidades. Sem taxa de implantação ou custos ocultos.

Pronto em 24 Horas

Cadastre sua empresa e já comece a usar no mesmo dia. Sem obras, sem instalações complexas.

Sem Hardware

Funciona no celular dos próprios colaboradores. Economia de milhares em equipamentos.

Simples de Usar

Interface intuitiva que não precisa de treinamento. Se sabe usar WhatsApp, sabe usar o Let's Work.

Proteção Legal

Evite multas e processos. Sistema homologado que protege sua empresa em qualquer fiscalização.

A partir de R$ 89/mês

Tecnologia de grande empresa, preço de PME

Não deixe o tamanho da sua empresa ser desculpa para não ter controle de jornada profissional e seguro.

  • Planos a partir de R$ 89/mês
  • Sem necessidade de comprar equipamentos
  • Implantação em menos de 24 horas
  • Suporte ilimitado por chat e telefone
  • Funciona com 5 ou 500 funcionários
  • Cálculo automático de horas extras e banco

Vantagens para pequenas empresas

Proteção Contra Multas

Evite multas de até R$ 4.000 por funcionário em fiscalizações do MTE. O ponto eletrônico é sua garantia.

Economia de Tempo

Pare de calcular horas extras manualmente. O sistema faz tudo automaticamente com precisão.

Controle Profissional

Dashboards claros que mostram absenteísmo, atrasos e horas extras de toda a equipe em segundos.

ROI Imediato

O custo do sistema se paga no primeiro mês ao eliminar erros de cálculo e evitar passivos trabalhistas.

Pequenas empresas são obrigadas a ter ponto eletrônico?
Pela CLT, empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas a manter controle de jornada. Porém, mesmo empresas menores se beneficiam do ponto eletrônico como prova em processos trabalhistas. Com o Let's Work custando a partir de R$ 89/mês, o investimento é insignificante comparado ao risco de um processo.
Quanto custa o ponto eletrônico para pequenas empresas?
O Let's Work oferece planos a partir de R$ 89/mês para pequenas empresas, incluindo todas as funcionalidades: reconhecimento facial, GPS, WhatsApp, banco de horas e relatórios. Não há taxa de implantação, multa por cancelamento ou custos de hardware.
Preciso comprar relógio de ponto?
Não. O Let's Work funciona 100% no celular dos colaboradores (app ou WhatsApp) e no navegador web. Não é necessário comprar nenhum equipamento. Isso representa uma economia de R$ 2.000 a R$ 8.000 que seria gasta em relógios de ponto tradicionais.
É difícil de implantar?
Não. A implantação do Let's Work leva menos de 24 horas. Você cadastra sua empresa, adiciona os colaboradores e eles já podem registrar o ponto pelo celular. Não precisa de TI dedicada, não precisa de treinamento extenso. O suporte da Let's Work acompanha todo o processo.
Funciona para empresas com poucos funcionários?
Sim. O Let's Work atende empresas a partir de 5 colaboradores. O sistema é escalável: conforme sua empresa cresce, ele cresce junto sem necessidade de trocar de plataforma ou reconfigurar nada.

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