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Como Escolher um Sistema de Ponto

Guia definitivo com os 7 critérios essenciais para escolher o sistema de ponto eletrônico ideal para sua empresa.

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7 critérios para escolher o sistema de ponto certo

Com dezenas de opções no mercado, escolher o sistema de ponto eletrônico certo pode ser confuso. Preço, funcionalidades, conformidade legal, suporte — são muitas variáveis. Para ajudar nessa decisão, elaboramos os 7 critérios mais importantes que todo RH deve avaliar antes de contratar um sistema de ponto.

Critério O que avaliar Let's Work
1. Conformidade Legal REP-P ou REP-C conforme Portaria 671 ✅ REP-P homologado
2. Formas de Registro Facial, GPS, app, WhatsApp ✅ Todas disponíveis
3. Anti-fraude Liveness detection, geofencing ✅ Facial + GPS + liveness
4. Automação Fechamento automático, cálculos ✅ IA VittórIA integrada
5. Custo-benefício Preço vs funcionalidades entregues ✅ A partir de R$ 89/mês, tudo incluso
6. Suporte Disponibilidade e qualidade ✅ Ilimitado, sem custo extra
7. Escalabilidade Cresce com a empresa ✅ De 5 a 10.000+ colaboradores

Ao avaliar cada critério, você garante uma escolha segura que não vai gerar arrependimento em 6 meses. O Let's Work se destaca em todos os 7 critérios, oferecendo a combinação mais completa de funcionalidades, conformidade e custo-benefício do mercado brasileiro.

O que o sistema ideal deve ter

Conformidade com Portaria 671

O critério #1 é ser REP-P ou REP-C homologado. Sem isso, seus registros não têm validade legal.

Anti-Fraude Robusto

Reconhecimento facial com liveness, GPS e geofencing. Biometria por dedo sozinha já não é suficiente.

Automação e IA

Fechamento automático, cálculos em tempo real e detecção de anomalias economizam horas de trabalho manual.

Custo-Benefício Justo

Desconfie de sistemas muito baratos (faltam funcionalidades) ou muito caros (recursos desnecessários).

Suporte de Qualidade

O sistema vai ter problemas algum dia. Avalie a qualidade e disponibilidade do suporte antes de contratar.

Guia de compra

Checklist antes de contratar

Use esta lista para avaliar qualquer sistema de ponto antes de fechar contrato.

  • É REP-P ou REP-C conforme Portaria 671/2021?
  • Oferece múltiplas formas de registro?
  • Tem anti-fraude com liveness detection?
  • Faz fechamento automático ou depende do RH?
  • O preço inclui todas as funcionalidades?
  • O suporte é ilimitado e sem custo extra?
  • Escala conforme a empresa cresce?

Por que o Let's Work atende todos os critérios

Homologado (Portaria 671)

REP-P com comprovante, assinatura digital, registro no INPI e dados disponíveis para fiscalização.

IA que Automatiza Tudo

VittórIA fecha ponto, calcula horas extras e identifica anomalias sem intervenção humana.

R$ 89/mês Tudo Incluso

Facial, GPS, WhatsApp, IA, fechamento automático e suporte ilimitado. Sem cobranças extras por módulo.

Pronto em 24 Horas

Da contratação ao primeiro registro em menos de um dia. Sem projeto, sem consultoria, sem espera.

Qual o sistema de ponto mais completo do mercado?
O Let's Work se destaca por reunir todas as funcionalidades em uma única plataforma: reconhecimento facial com liveness, GPS, WhatsApp, fechamento automático com IA, conformidade com Portaria 671, banco de horas, escalas e integração com folha — tudo a partir de R$ 89/mês sem cobranças extras por módulo.
O que é mais importante: preço ou funcionalidades?
O ideal é equilíbrio (custo-benefício). Sistemas muito baratos geralmente carecem de funcionalidades essenciais como anti-fraude robusto ou conformidade legal. Sistemas muito caros cobram por módulos que você pode não precisar. O Let's Work oferece tudo incluso a R$ 89/mês — o melhor custo-benefício do mercado.
REP-P ou REP-C: qual escolher?
Para a maioria das empresas em 2025, o REP-P (programa na nuvem, como o Let's Work) é a melhor escolha. Ele oferece tudo que o REP-C (relógio físico) faz, com vantagens adicionais: funciona para trabalho remoto, não exige hardware, tem IA integrada e custa menos. O REP-C só faz sentido se sua convenção coletiva exigir especificamente um equipamento físico.
Como avaliar se o anti-fraude é bom?
Um bom sistema anti-fraude deve ter: reconhecimento facial com detecção de vivacidade (liveness), geolocalização GPS em cada registro, geofencing (cerca virtual) e vinculação de dispositivo. O Let's Work oferece todos esses mecanismos, tornando virtualmente impossível fraudar o registro de ponto.
Devo me preocupar com LGPD?
Sim. O sistema de ponto coleta dados biométricos (facial) e de localização (GPS), que são considerados dados sensíveis pela LGPD. O fornecedor deve garantir consentimento explícito, criptografia, finalidade específica e possibilidade de exclusão. O Let's Work está em total conformidade com a LGPD e fornece documentação de adequação.

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