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Software de RH para Pequenas Empresas

Tecnologia de RH de grande empresa com preço e simplicidade que cabem na realidade das PMEs.

Aprovado por investidores e parceiros

Sebrae Bossa BRDE Orgânica
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RH profissional não precisa ser caro nem complexo

Pequenas empresas frequentemente acreditam que software de RH é coisa de grande corporação: caro, complexo e demorado de implantar. Essa crença faz com que PMEs sigam usando planilhas, cadernos e WhatsApp informal para gerenciar pessoas — até que uma fiscalização do MTE ou um processo trabalhista revele o custo real dessa "economia".

O Let's Work prova que é possível ter gestão de RH profissional com investimento acessível. Com planos a partir de R$ 89/mês, a plataforma oferece ponto eletrônico digital, gestão de férias, envio de documentos com assinatura eletrônica, controle de jornada e inteligência artificial — tudo em uma interface tão simples quanto o WhatsApp que você já usa. A implantação leva menos de 24 horas e não precisa de equipe de TI.

Critério Let's Work (PME) Sem Sistema (Planilhas)
Controle de ponto ✅ Digital, legal e automático ❌ Manual, frágil e arriscado
Cálculo de horas extras ✅ Automático e preciso ❌ Manual com erros
Gestão de férias ✅ Alertas automáticos ❌ Planilha que sempre quebra
Risco trabalhista Baixo (homologado MTE) Alto (sem comprovação legal)
Custo mensal A partir de R$ 89/mês R$ 0 (até o processo chegar)
Tempo de fechamento Horas (com IA) Dias (manual)

Feito para a realidade da PME

Preço de PME

A partir de R$ 89/mês com tudo incluso. Sem taxa de implantação, sem surpresas na fatura.

Simples como WhatsApp

Interface intuitiva que dispensa treinamento. Se sabe usar celular, sabe usar o Let's Work.

Implantação em 24h

Cadastre, configure e já use. Sem projetos de meses ou consultoria cara.

Proteção Legal

Sistema homologado que protege contra multas de R$ 4.000+ por funcionário em fiscalizações.

IA Inclusa

Mesmo no plano básico você tem acesso à VittórIA para fechar ponto e gerar relatórios.

Para PMEs

Pare de arriscar com planilhas

O custo de NÃO ter um sistema é muito maior que R$ 89/mês. Uma multa do MTE ou processo trabalhista custa milhares.

  • Planos a partir de R$ 89/mês
  • Sem necessidade de TI ou hardware
  • Implantação em menos de 24 horas
  • Ponto eletrônico homologado (Portaria 671)
  • IA para fechamento automático
  • Suporte humano ilimitado

O que a PME ganha

Fim do Risco

Proteção contra multas e processos trabalhistas que podem quebrar uma empresa pequena.

Tempo para o Negócio

Pare de gastar horas com burocracia de RH. Automatize e foque no que gera receita.

Profissionalização

Saia da informalidade e mostre para funcionários e clientes que sua empresa é séria e organizada.

Escala Sem Trauma

Quando sua empresa crescer, o sistema cresce junto. Sem precisar trocar de ferramenta.

Pequenas empresas realmente precisam de software de RH?
Sim. Empresas com mais de 20 funcionários são legalmente obrigadas a manter controle de jornada. Mas mesmo empresas menores se beneficiam: um processo trabalhista por horas extras não comprovadas pode custar mais de R$ 50.000 — muito mais que o investimento de R$ 89/mês em um sistema que protege a empresa.
R$ 89/mês inclui tudo?
Sim. O plano inicial do Let's Work inclui ponto eletrônico com todas as modalidades (facial, GPS, WhatsApp), gestão de férias, envio de documentos, fechamento automático, IA VittórIA e suporte ilimitado. Não há taxa de implantação, custo de hardware ou cobranças extras por módulo.
Preciso de alguém de TI para implantar?
Não. O Let's Work foi projetado para que qualquer pessoa consiga implantar: cadastre a empresa, adicione colaboradores e pronto. O processo leva menos de 24 horas e o suporte acompanha cada etapa por chat ou telefone, sem custo adicional.
Funciona para empresas com 5 funcionários?
Sim. O Let's Work atende empresas a partir de 5 colaboradores. Muitas microempresas usam a plataforma para se proteger legalmente e profissionalizar a gestão desde o início, evitando problemas quando crescerem.
É melhor que usar planilha?
Incomparavelmente. Planilhas não têm validade legal em processos trabalhistas, não calculam horas extras automaticamente, não alertam sobre férias vencendo e não registram ponto de forma inviolável. O Let's Work faz tudo isso por R$ 89/mês — menos que o custo de um almoço executivo por dia.

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