Tendências de RH para 2026: IA, dados de jornada e saúde mental no centro da gestão de pessoas
IA no recrutamento, people analytics, saúde mental e nova jornada de trabalho marcam o RH em 2026. Veja de forma simples as principais tendências e como transformar dados de ponto e processos em decisões de gestão.
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Inteligencia artificial no RH, um a mais. A relação entre tecnologia e RH nunca esteve tão evidente quando o assunto é engajamento dos profissionais com as empresas. Segundo pesquisa da Deloitte intitulada “High Impact HR” (ou “Alto Impacto do RH”), divulgada em setembro, novas tecnologias implantadas no local de trabalho e a mudança das expectativas […]
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