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Condomínios

Ponto Eletrônico para Condomínios

Controle a jornada de porteiros, zeladores e faxineiros com ponto facial e GPS. Ideal para síndicos que precisam de conformidade legal sem complicação.

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100% LGPD
REP-P Cert.
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Demonstração Gratuita

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Os desafios do setor

Os principais problemas que empresas deste segmento enfrentam.

Escalas 12x36 e 24h

Porteiros em escala 12x36 com folgas variáveis. Controlar manualmente gera erros e passivo trabalhista.

Síndico ausente

O síndico não está no condomínio o dia todo para fiscalizar horários. Precisa confiar no livro de ponto (fácil de fraudar).

Processos trabalhistas

Porteiros demitidos alegam horas extras não pagas. Sem registro digital, o condomínio perde na Justiça do Trabalho.

Custo do relógio

Relógio de ponto biométrico custa R$ 3.000-5.000 + manutenção. Orçamento apertado de condomínio não comporta.

Como a Let's Work resolve

Soluções sob medida para este segmento

Ponto pelo celular

Porteiro bate ponto com reconhecimento facial no tablet da portaria. Sem relógio caro, sem fraude.

Síndico acompanha remoto

Notificações em tempo real: quem entrou, quem atrasou, quem fez hora extra. Tudo no celular do síndico.

Prova para a Justiça

Registro com foto + horário + localização. Prova digital irrefutável em processos trabalhistas.

R$ 89/mês vs R$ 5.000

O custo mensal é menor que a manutenção anual de um relógio. E inclui todas as funcionalidades.

Módulos disponíveis

Perguntas Frequentes

Quanto custa para um condomínio com 5 funcionários?
O plano Ágil custa R$ 89/mês e atende até toda a equipe do condomínio (porteiros, zelador, faxineiros). É significativamente mais barato que um relógio de ponto (R$ 3.000-5.000) que ainda exige manutenção.
O síndico precisa ir ao condomínio para ver o ponto?
Não. O síndico acessa o painel pelo celular ou computador de qualquer lugar. Recebe notificações de atrasos e ausências em tempo real. No fim do mês, o relatório é enviado automaticamente para a administradora.
Funciona para portaria 24h com escala 12x36?
Sim. O sistema configura a escala 12x36 automaticamente, alternando turnos dia/noite, calculando folgas compensatórias e alertando se a interjornada mínima de 36h entre turnos for violada.
Serve como prova em processo trabalhista?
Sim. Cada registro inclui foto do colaborador + horário + geolocalização, formando uma prova digital com validade legal conforme Portaria 671/2021 (REP-P). Muito mais difícil de contestar que livro de ponto manual.
A administradora do condomínio pode acessar?
Sim. Você pode criar um acesso de leitura para a administradora, que pode gerar relatórios e exportar dados para a folha sem precisar solicitar ao síndico.

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