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Controle de acesso ao aplicativo de ponto: forçar novo login pelo painel

RH e Departamento Pessoal
4 min de leitura
Denis Akao
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Controle de acesso ao aplicativo de ponto: forçar novo login pelo painel
Ilustração gerada com IA · Let's Work

Definição (citável): Controle de acesso ao aplicativo de ponto é a ação do administrador de encerrar a sessão de um colaborador no app Let’s Work direto da listagem de funcionários, pelo comando Forçar novo login. Serve para troca ou perda de celular, alteração de turno ou senha e desconexão de quem não deveria mais bater ponto, sem configuração adicional.

O ponto no celular só é seguro se a sessão acabar quando o aparelho, a senha ou o vínculo mudam. Deixar o app logado no telefone antigo, no plantão compartilhado ou na conta de quem já saiu é o mesmo que emprestar o crachá. O controle de acesso ao aplicativo resolve isso no painel, na hora, sem projeto de TI.

O que é forçar novo login?

Forçar novo login encerra a sessão daquele colaborador no aplicativo. Na próxima abertura, ele precisa autenticar de novo. A ação fica na listagem de funcionários — o RH não procura um menu escondido de segurança nem pede para o colaborador “deslogar quando puder”.

Não exige configuração adicional: não há política extra para ligar antes de usar. Quem administra o controle de ponto já pode aplicar na pessoa certa.

Quando usar

  • Troca ou perda de celular: o aparelho antigo continua com a sessão. Forçar o login corta o registro naquele dispositivo até a pessoa entrar no telefone novo.
  • Alteração de turno ou senha: depois de trocar a credencial ou o enquadramento, a sessão antiga não deve seguir valendo.
  • Colaborador inativo: desligamento, afastamento longo ou conta que não deveria bater ponto. Encerrar a sessão impede marcação residual no app.

O reconhecimento no registro continua sendo o do ponto com validação facial. O comando de sessão não substitui o Liveness Detection: um impede que o app antigo continue aberto; o outro confere se quem está na câmera é a pessoa.

Como o RH aplica no dia a dia

  1. Abra a listagem de funcionários no painel.
  2. Localize o colaborador (troca de aparelho, senha resetada ou inativo).
  3. Use Forçar novo login.
  4. Oriente a pessoa a abrir o app e entrar de novo só no dispositivo atual.
  5. Se a conta não deve mais registrar ponto, mantenha o colaborador inativo além de derrubar a sessão.

Fechar a sessão não apaga marcações já feitas. O espelho e a jornada permanecem no módulo de ponto para o fechamento.

O que isso não é

  • Não é bloqueio de celular da empresa (MDM). É sessão do app Let’s Work.
  • Não pede projeto nem chave técnica. A ação já está na listagem.
  • Não avisa sozinho que o telefone foi roubado: alguém do RH ou do DP precisa acionar o comando quando souber da troca, da perda ou da saída.

Ligação com ausência, escala e documentos

Quem está afastado e não deve marcar ponto pode ter a sessão encerrada enquanto o DP trata o motivo no tipo de ausência. A escala do posto segue no gerenciamento de escalas. Comprovantes e termos ficam na gestão de documentos, não na galeria do celular antigo.

Perguntas frequentes

Forçar novo login apaga o ponto já batido?
Não. Encerra a sessão do aplicativo. As marcações já registradas continuam no controle de ponto.
Preciso configurar alguma política antes?
Não. O comando fica disponível na listagem de funcionários, sem configuração adicional.
Serve quando o colaborador perdeu o celular?
Sim. Derrube a sessão do aparelho perdido e peça o novo login só no dispositivo atual.
Colaborador desligado ainda consegue bater ponto?
Se a sessão seguir aberta, o app antigo ainda pode tentar registrar. Force o novo login e inative o cadastro.
Isso substitui o reconhecimento facial?
Não. A sessão controla em qual login o app está aberto. A prova de quem registrou o ponto está no ponto e no liveness.

Segurança de acesso no app é operação do dia, não um projeto. Veja o controle de ponto, a visão dos módulos em Conheça e os planos. Para aplicar na sua base, fale com o time ou crie a conta.

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