ESG é uma sigla que representa três critérios importantes para avaliar o desempenho de uma empresa em termos de sustentabilidade e responsabilidade social. Vamos quebrar isso:
Ambiental (Environmental): Este critério se refere às práticas ambientalmente conscientes de uma empresa. Isso inclui coisas como redução de emissões de carbono, conservação de recursos naturais, gestão eficiente de resíduos e adoção de energias renováveis.
Social: O critério social foca nas relações da empresa com as pessoas, tanto internamente (como funcionários) quanto externamente (como comunidades locais e clientes). Inclui preocupações com diversidade e inclusão, condições de trabalho justas, segurança dos funcionários e contribuições para o desenvolvimento social.
Governança (Governance): Este critério se concentra na estrutura de governança e nas práticas de uma empresa. Isso inclui transparência nas operações, ética nos negócios, integridade corporativa, conformidade com regulamentações e padrões de prestação de contas aos acionistas e outras partes interessadas.
As empresas que incorporam esses critérios em suas operações são vistas como mais sustentáveis, responsáveis e éticas. Cada vez mais, investidores, clientes e outras partes interessadas estão prestando atenção ao desempenho ESG das empresas ao tomar decisões de investimento, compra e parceria. E olha só, empresas como a Let’s Work têm se destacado nesse sentido, integrando práticas ESG em seus processos para promover um impacto positivo no ambiente, na sociedade e na governança empresarial.
Empresas que utilizam o Let´s Work pratica o ESG na questão Social onde impede de ter exploração de trabalho por horas de trabalho diária, com o gerenciamento de projetos a empresa consegue analisar e controlar o acúmulo de tarefas evitando assim o burnout dos colaboradores.
Na parte de Governança, com o nosso gerenciamento de projetos vocês consegue se beneficiar ao prover a transparência dos processos operacionais na empresa e nos negócios.